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盛安建设集团有限公司
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单位名称: 盛安建设集团有限公司
所属行业: 其他
单位性质: 国有
所在地区: 山东省淄博市张店区
成立日期: 1999 年 8 月
注册资金 10688 万元 人民币
单位简介:
盛安建设集团位于山东省淄博市,其前身是一家有着近50年历史的老国有企业。集团公司下设盛安建设集团有限公司和五个控股子公司:山东盛展实业有限公司、山东盛普工程设计有限公司、山东盛润投资有限公司、淄博日展经贸有限公司、淄博瑞和物业管理有限公司。 近年来,盛安集团的企业实力迅速提升。目前,公司主要从事机电、房屋建筑、电力、化工石油、市政、冶炼、压力容器等行业工程的施工和制造,已拥有机电安装、房屋建筑、电力工程、化工石油工程4项施工总承包壹级资质。同时拥有1级锅炉安装、GB类+GC1级压力管道安装、A2级压力容器制造及现场组焊等多项技术资质。公司通过了质量/环境/职业健康安全整合型管理体系的认证。   盛安集团的业绩有口皆碑。近5年来,公司施工的工程有30余项获得省级优良工程奖。自2002年至今,公司每年获得一个“泰山杯”工程奖或部优工程奖。2003年,公司施工的山东丽村热电有限公司热电联产工程获得“全国用户满意工程”。近三年,公司施工的烟台万华年产8万吨MDI技改工程和山铝6万吨/年离子膜烧碱装置技改工程分别荣获“国家优质工程银质奖”。 优秀的业绩和规范的管理,使盛安集团的信誉度、美誉度不断提升,自2002年以来,公司被评为“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“山东省文明单位”、“山东省青年文明号”、“山东省守合同重信用企业”、“山东省安康杯竞赛优胜企业”、“山东省建筑工程管理局先进单位”、“淄博市文明单位”、“淄博市安全生产先进单位”等多项荣誉。 公司董事长周鹏也先后被人事部、建设部授予“全国建设系统劳动模范”,被中国施工企业协会评为“全国优秀项目经理”,被中国企业家协会评为“全国优秀企业家”;连续多年荣获“山东省建筑工程管理局优秀共产党员”、“山东省省直机关优秀党员”、“山东省建筑系统先进个人”等荣誉,被山东省建设厅、人事厅授予“劳动模范”。 在企业管理中,盛安集团在吸收国有企业优秀管理的同时,建立了程序清晰、权责明确、信息畅通、管理规范、考核有效的扁平式二级管理体系,引进竞争机制和考核激励机制,制定了规范的42个管理制度,形成了管理的制度化、规范化,做到了用制度进行管理,员工用制度规范自己。 在进行规范化制度化管理的同时,建立完善的考核体系。公司以员工的综合素质和工作业绩为主要内容建立了员工的考核评价系统,通过公平、科学、合理的考核,建立员工的工作业绩档案,形成优胜劣汰的用人机制。 盛安集团通过多种形式的系统化培训,不断提高员工的综合素质和技能水平,既为企业发展提供了强劲动力,也为员工个人成长提供了宽广的舞台。目前公司管理层人员中64具有大专以上学历,技校生占技术工人总数的86。近3年来,先后有5名项目经理获得“全国优秀项目经理”称号,有32名项目经理获得山东省“省级优秀项目经理”称号,82名技术工人获得了山东省技师资格,29名无损检测人员取得III、II级资格54项。39名员工取得一级建造师执业资格证书,54名员工取得二级建造师执业资格证书;40名技术工人获得山东省劳动厅“金蓝领”职业资格,2名员工被山东省劳动厅授予“山东省劳动模范”荣誉称号。 盛安集团努力为员工创造一个人尽其才、实现人生价值的舞台。为此,公司对做出突出贡献的员工进行重奖。公司制订了《特殊贡献人员奖励办法》,对为公司发展做出特殊贡献的员工进行奖励。公司的人才激励机制调动了员工的工作积极性,提高了员工素质,也使员工的价值在企业得到了实现。 盛安集团的员工时时处处能感受到来自公司党委的关怀。董事长周鹏曾说:“民以食为天,如果我们连员工的吃住都解决不好,我们就不适合在领导岗位上”。为改善施工一线员工的生活条件,自2003年始,公司在全部施工工地推行公寓化管理,在工地办公区、宿舍区统一使用彩板房,在宿舍区配置三人一间的标准公寓,免费为员工配备箱包、床单、被罩、枕巾等所有生活用品,洗衣、淋浴等生活设施全部配套,购置成套的厨房装备,为员工的生活、休息提供了舒适的环境。3年来,公司在施工临设、公寓化管理方面投入800余万元。并在全体员工中开展了“文明施工,从我做起”活动,倡导员工养成文明生活、文明工作的习惯,树立了文明施工的企业形象。
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  ▌[ 诚聘:土建施工员 ]
职位类别: 建筑/道桥类 专业描述:
工资待遇: 3000-5000 招聘人数: 8 人
学历要求: 大专及以上 性别要求: 不限
年龄要求: 20 至 35 计算机要求: 不限
外语要求: 不限 熟练程度: 不限
驾照要求: 不限 有 效 期: 一年
工作地点: 江苏省南京市玄武区 工作方式: 全职
发布日期: 2012-6-30 19:55:01
职位描述:
1、负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作,并做好放线、标高、复线记录,每天做施工日志。  
2、按施工进度计划的要求,安排施工队的工作,并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。   
3、负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。   
4、按施工规范要求对安全、质量核对,监督、检查、预埋件的定位及安装。   
5、负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。
6请应聘者将您的简历直接发至招聘邮箱,以便公司人事部能快速查阅,审核通过我公司会以邮件的形式给您回复,请注意查收!
具体要求:
 1、18至30周岁,大专及以上学历,土木工程、工业与民用建筑等相关专业;
2、熟悉施工规范、工艺及材料检验;
3、正直、敬业、善于管理施工队伍,执行力强。
 
 
面试要求:
1、身份证复印件2份;    
2、最高学历、学位证书复印件;
3、一寸近期免冠照片4张;  
4、资历、资格证书(或上岗证),其他获奖证书复印件;
5、个人简历一份;
6、个人体检报告一份
      
  ▌[ 诚聘:工程造价员 ]
职位类别: 建筑/道桥类 专业描述:
工资待遇: 3000-5000 招聘人数: 8 人
学历要求: 大专及以上 性别要求: 不限
年龄要求: 20 至 35 计算机要求: 不限
外语要求: 不限 熟练程度: 不限
驾照要求: 不限 有 效 期: 一年
工作地点: 江苏省南京市玄武区 工作方式: 全职
发布日期: 2012-6-23 18:43:58
职位描述:
1.掌握工程计价方法和建筑、安装工程定额,能熟练应用工程计价软件编制工程(建筑、安装)概预算; 
2.熟悉建设工程全过程费控管理,懂成本核算;
3.了解投资项目的财务评介方法;
4.较强的责任心,具有一定的团队合作精神。
请应聘者将您的简历直接发至zgsajsjt@126.com,以便公司人事部能快速查阅,审核通过我公司会以邮件的形式给您回复,请注意查收!
具体要求:
1、18至30周岁,大专及以上学历,土木工程、工业与民用建筑等相关专业;
2、熟悉施工规范、工艺及材料检验;
3、正直、敬业、善于管理施工队伍,执行力强。
面试要求:
1、身份证复印件2份;    
2、最高学历、学位证书复印件;
3、一寸近期免冠照片4张;  
4、资历、资格证书(或上岗证),其他获奖证书复印件;
5、个人简历一份;
6、个人体检报告一份
      
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